Aplikace Corganize je zatím dostupná v angličtině a maďarštině.

Corganize pro stavební firmy

Osvědčené pracovní metody by neměly žít jen v hlavách nejzkušenějších lidí.

Ve stavební firmě se hodně učí přímo při práci: jak připravit zakázku, jaké kontroly používáte, kde jsou interní návody a kdo zná osvědčený způsob, jak udělat konkrétní úkol. Když pracuje několik týmů souběžně nebo přicházejí noví kolegové, je zvlášť důležité, aby tyto znalosti byly dostupné a daly se předat.

S Corganize uspořádáte pracovní postupy, důležité dokumenty a školicí materiály firmy, takže méně záleží na tom, co si pamatují jednotliví lidé.

Firemní spisovnaChráněná oblastCentrála6 dokumentůProjekt Nábřeží4 dokumentyPDFStavební povolení.pdfúřední dokladPDFPožární plán.pdfdoklad stavbyPDFPředávací protokol.pdfdoklad projektuStavba Brno3 dokumentyPřístupMDMartin DvořákvytvořilJBJiří BenešProjekt NábřežíASAdam SvobodanesdílenoJen vybraní lidé

Zdokumentovaný proces se novému týmu předává snáz

V mnoha firmách zkušení zaměstnanci přesně vědí, na co si dát pozor, ale postup není sepsaný krok za krokem. Zaškolení pak může trvat dlouho a různé týmy mohou stejný úkol dělat různě.

V Corganize můžete vytvořit vlastní interní pracovní postupy. Můžete psát podrobné návody, přidávat obrázky a ilustrace a porozumění podpořit otázkami. Tým si dokumenty může později znovu vyhledat.

Co se vyplatí uspořádat ve stavební firmě?

1

Opakované pracovní postupy

Shromážděte interní popisy úkolů, které se stále opakují: přípravu, kontroly před předáním, komunikaci s klientem, požadavky na kvalitu a řešení, která se ve vaší firmě osvědčila. Správní lidé je mohou používat ze stejné znalostní báze.

2

Předávání znalostí zkušených kolegů

Pokud odborník snáz vysvětlí svůj postup nahlas, může ho nahrát jako zvukovou nahrávku; u práce na počítači poslouží i záznam obrazovky. Corganize z nahrané nahrávky pomocí AI vytvoří upravitelný koncept. Konečný odborný obsah zkontroluje a schválí kolega s příslušným oprávněním.

3

Zaškolení a interní ověřování znalostí

Novým kolegům můžete z příslušných pracovních postupů sestavit plán zaškolení a vidět, kdo kam došel. Interní dokumentace a ověřování znalostí podporují vlastní přípravu firmy; nenahrazují zákonem povinná školení BOZP ani žádnou certifikaci vyžadovanou úřady.

4

Firemní a stavební dokumenty

Ve firemní spisovně můžete odděleně uchovávat smlouvy, povolení, doklady o kvalifikaci, dokumentaci požární ochrany a další oficiální materiály. Složky můžete vytvořit podle firmy nebo jednotlivých staveb a ten, kdo oblast spisovny vytvořil, může dokumenty sdílet přesně s těmi, kdo je potřebují.

Příklad

Nastupuje nový stavbyvedoucí

Novému stavbyvedoucímu nestačí vědět, jaká práce ho čeká. Musí se naučit i vlastní očekávání firmy, interní kontroly, které používáte, a kde najde potřebné dokumenty.

V Corganize mu můžete sestavit plán zaškolení ze stávajících popisů procesů. Sdílené materiály si může vyhledat i později a jeho vedoucí vidí, který školicí obsah má hotový. Pokud se interní postup změní, dokument lze upravit a o změně rozeslat oznámení.

Všechny typy firem

Další krok

Vyzkoušejte 5 dní za £2.90.

Poznejte Corganize na vlastních firemních dokumentech. Pět dní stačí, abyste viděli, jak sedí vaší firmě.

Způsoby platby:
  • Visa
  • Mastercard
  • American Express
  • Apple Pay
  • Google Pay
Bezpečná platba přes Stripe

Tarify a kompletní ceník →

Je nutná platební karta. Pokud nezrušíte, po pěti dnech začne měsíční poplatek za zvolený tarif.