Aplikácia Corganize je momentálne dostupná v angličtine a maďarčine.

Corganize pre stavebné firmy

Osvedčené pracovné postupy by nemali žiť len v hlavách vašich najskúsenejších ľudí.

V stavebnej firme sa veľa učí priamo pri práci: ako pripraviť zákazku, aké kontroly používate, kde sú interné návody a kto pozná osvedčený spôsob konkrétnej úlohy. Keď paralelne pracuje viac partií alebo prichádzajú noví kolegovia, je obzvlášť dôležité, aby boli tieto znalosti dostupné a dali sa odovzdať.

S Corganize usporiadate pracovné postupy, dôležité dokumenty a školiace materiály firmy, takže menej závisí od toho, čo si pamätajú jednotliví ľudia.

Firemný archívChránená oblasťCentrála6 dokumentovProjekt Nábrežie4 dokumentyPDFStavebné povolenie.pdfúradný dokumentPDFPožiarny plán.pdfdokument stavbyPDFPreberací protokol.pdfdokument projektuStavba Košice3 dokumentyPrístupMTMarek Tóthvytvoril hoJBJakub BalážProjekt NábrežieASAdam SokolnezdieľanéLen vybraní ľudia

Zdokumentovaný proces sa novému tímu odovzdáva ľahšie

V mnohých firmách skúsení zamestnanci presne vedia, na čo si dať pozor, no postup nie je spísaný krok za krokom. Zaškolenie preto môže trvať dlho a rôzne tímy môžu tú istú úlohu robiť rôzne.

V Corganize si môžete vytvoriť vlastné interné pracovné postupy. Napíšete podrobné návody, doplníte obrázky a ilustrácie a porozumenie podporíte otázkami. Váš tím si dokumenty môže neskôr znova vyhľadať.

Čo sa oplatí usporiadať v stavebnej firme?

1

Opakujúce sa pracovné postupy

Zhromaždite interné opisy úloh, ktoré sa stále opakujú: prípravu, kontroly pred odovzdaním, komunikáciu s klientom, požiadavky na kvalitu a riešenia, ktoré sa vo vašej firme osvedčili. Správni ľudia ich môžu používať z tej istej Znalostnej bázy.

2

Odovzdanie znalostí skúsených kolegov

Ak odborník ľahšie vysvetlí svoj postup nahlas, môže ho nahovoriť do zvukovej nahrávky; pri práci na počítači poslúži aj záznam obrazovky. Corganize dokáže z nahranej nahrávky pomocou AI vytvoriť upraviteľný návrh. Konečný odborný obsah skontroluje a schváli kolega s príslušným oprávnením.

3

Zaškolenie a interné overovanie vedomostí

Pre nových kolegov môžete z príslušných pracovných postupov zostaviť plán zaškolenia a vidieť, kto sa kam dostal. Interná dokumentácia a overovanie vedomostí podporujú vlastnú prípravu vašej firmy; nenahrádzajú zákonom povinné školenia BOZP ani žiadnu certifikáciu vyžadovanú úradmi.

4

Firemné dokumenty a dokumenty stavieb

Vo Firemnom archíve môžete mať zmluvy, povolenia, doklady o kvalifikácii, dokumentáciu požiarnej ochrany a ďalšie úradné materiály oddelene. Priečinky vytvoríte podľa potrieb firmy alebo jednotlivých stavieb a ten, kto archív vytvoril, môže dokumenty zdieľať presne s ľuďmi, ktorí ich potrebujú.

Príklad

Nastupuje nový stavbyvedúci

Novému stavbyvedúcemu nestačí vedieť, aké práce ho čakajú. Musí sa naučiť aj vlastné očakávania firmy, interné kontroly, ktoré používate, a kde nájde potrebné dokumenty.

V Corganize mu z existujúcich opisov procesov zostavíte plán zaškolenia. Materiály, ktoré s ním zdieľate, si môže vyhľadať aj neskôr, a jeho nadriadený vidí, ktorý školiaci obsah už dokončil. Ak sa interný postup zmení, dokument sa dá aktualizovať a o zmene poslať oznámenie.

Všetky typy firiem

Ďalší krok

Vyskúšajte 5 dní za £2.90.

Spoznajte Corganize s vlastnými firemnými dokumentmi. Päť dní stačí, aby ste videli, ako sa hodí k vašej firme.

Spôsoby platby:
  • Visa
  • Mastercard
  • American Express
  • Apple Pay
  • Google Pay
Bezpečná platba cez Stripe

Balíky a všetky ceny →

Vyžaduje sa karta. Ak predplatné nezrušíte, po piatich dňoch sa začne účtovať mesačný poplatok za zvolený balík.