English
Magyar
Deutsch
Español
Français
Italiano
Nederlands
Polski
Português
Čeština
Slovenčina
RomânăCorganize pentru firme de producție
Instrucțiuni de lucru unitare. Know-how de producție mai ușor de transmis.
În producție nu e suficient ca o sarcină să fie făcută: angajații trebuie să știe și modul așteptat de lucru. Dacă cunoștințele detaliate sunt la câțiva colegi experimentați, poate fi greu să pregătești oameni noi, să transmiți informații între ture sau să duci o schimbare internă la toți cei afectați.
Corganize te ajută să organizezi instrucțiunile de lucru și descrierile de proces pe care firma le are deja, să construiești instruirea și să faci documentele importante ușor accesibile.
Ce știu angajații experimentați ar trebui să fie și știința firmei
Pașii unei operațiuni cunoscute par adesea evidenți celui care o face zilnic. Pentru un coleg nou s-ar putea să nu fie deloc clari, iar două echipe diferite nu urmează mereu aceeași procedură.
În Corganize poți organiza instrucțiunile de lucru interne în dosare, poți adăuga imagini, tabele și explicații și le poți partaja cu oamenii potriviți. Descrierile de proces nu sunt documente de unică folosință: le poți refolosi ulterior în planuri de instruire și verificări de cunoștințe.
Cum ajută în operațiunile de zi cu zi
Instrucțiuni de lucru și standarde interne
Documentează fluxurile de lucru recurente, pașii de control, ordinea internă de ambalare sau predare și ce așteaptă firma. Versiunile anterioare ale documentelor editate pot fi vizualizate și restaurate la nevoie, ceea ce te ajută să ții documentația la zi.
Pregătirea angajaților noi și a turelor
Construiește planuri de instruire pe roluri din materialele existente. Colegii învață din conținutul atribuit lor, iar tu poți urmări finalizarea și rezultatele verificărilor de cunoștințe. Corganize nu înlocuiește instruirile obligatorii sau acreditate la locul de muncă.
Schimbările ajung la oamenii potriviți
Când se schimbă o instrucțiune de lucru internă, poți actualiza documentul și trimite un anunț celor afectați. Dacă e nevoie, le poți cere să confirme că au acceptat documentul. Așa nu trebuie să te bazezi doar pe faptul că schimbarea e pomenită la fiecare tură.
Documente și acte importante
Ține instrucțiunile de lucru și materialele de instruire în Baza de cunoștințe internă, iar documentele oficiale importante în Arhiva firmei, mai bine protejată. Accesul poate fi controlat pentru fiecare utilizator și angajat, așa că documente diferite nu trebuie să ajungă în același dosar comun.
Exemplu
Se schimbă o procedură de ambalare
Managerul de producție actualizează ghidul de ambalare și pune noua versiune la dispoziția angajaților implicați. Despre schimbare se poate trimite un anunț, cu confirmare dacă e nevoie. Angajații noi primesc materialul actualizat ca parte a instruirii, iar versiunile anterioare ale documentului pot fi consultate și mai târziu.
Astfel, o singură bucată de cunoștințe, bine întreținută, poate susține modul de lucru al firmei în mai multe situații.
Pasul următor
Încearcă 5 zile pentru £2.90.
Descoperă Corganize cu documentele propriei firme. Cinci zile sunt suficiente ca să vezi cum se potrivește afacerii tale.
Card necesar. Dacă nu anulezi, după cinci zile începe abonamentul lunar al pachetului ales.