Corganize ingatlanirodáknak
Egy új értékesítő is tudja, hogyan dolgozik a te irodád.
Minden ingatlaniroda kialakítja a saját módszereit: hogyan készíti elő a megbízásokat, milyen információkat kér be, hogyan szervezi a megtekintéseket, és milyen elvárások szerint tart kapcsolatot az ügyfelekkel. Amíg ez a tudás csak a tapasztalt értékesítőknél van, az új kollégák betanítása sok személyes egyeztetést igényelhet, és a folyamatok irodánként eltérhetnek.
A Corganize abban segít, hogy az értékesítési csapatod egységes belső útmutatókból dolgozhasson, és a betanítás ne minden belépőnél a nulláról induljon.
A jó értékesítési gyakorlat legyen az iroda közös tudása
Egy tapasztalt közvetítő sok mindent rutinból végez el. Tudja, milyen sorrendben készül fel egy első találkozóra, melyik belső sablont használja, vagy kivel egyeztet egy szokatlan helyzetben. A bevált lépések leírásával az új munkatársak is jobban megérthetik az iroda saját működését, miközben az egyéni értékesítői stílusuk is megmarad.
Mit érdemes közös rendszerbe rendezni?
Megbízásokhoz kapcsolódó belső folyamatok
Dokumentáld a megbízásfelvétel, a fotózási előkészítés, a megtekintések és az ügyfélkommunikáció saját belső lépéseit. Ezek útmutatók, nem automatizált ingatlanhirdetések vagy CRM-munkafolyamatok.
Új értékesítők betanítása
Az irodai folyamatleírásokból felépíthetsz egy első heti vagy első havi betanítási tervet. Az új kolléga tudni fogja, hol találhatók a minták, mi az iroda saját ügyfélkezelési menete, és milyen tudásanyagot kell megismernie.
Irodai standardok és változások
Ha új fényképezési útmutatót, ügyfélkommunikációs szabályt vagy belső egyeztetési rendet vezettek be, a dokumentumot frissíthetitek, és az érintett értékesítőket közleményben tájékoztathatjátok.
Több iroda, közös tudás
Több telephely esetén a közös értékesítési alapelvek minden irodában elérhetővé tehetők, míg a helyi működési iratok és útmutatók külön mappákban tarthatók. A céges irattár segíthet az iroda saját hivatalos dokumentumainak rendezésében.
Példa
Új közvetítő kezdi meg az első hetét
Az új értékesítő nem különböző kollégák régi fájljait gyűjtögeti. Egy helyen találja a megbízásfelvételi útmutatót, a megtekintés előkészítésének lépéseit és az iroda kommunikációs elvárásait. A vezető egy betanítási tervben követheti az előrehaladást, és személyesen tud segíteni azokban a helyzetekben, amelyekhez valóban tapasztalat kell.
Következő lépés
Próbáld ki 5 napig 990 Ft-ért.
Ismerd meg a Corganize-t a saját céges dokumentumaiddal. Öt nap alatt kiderül, hogyan illik a cégedhez.
Bankkártya szükséges. Ha nem mondod le, az öt nap után a választott csomag havidíja indul.